寶武新聞

陳德榮到武鋼集團和鄂城鋼鐵調研,指出—— 激發活力,以創新推動企業高質量發展 [ 2018-11-21 ]

11月11日,中國寶武黨委書記、董事長陳德榮一行分別到武鋼集團(左圖)和鄂城鋼鐵調研,了解企業生產經營和改革發展情況。中國寶武副總經理,武鋼集團黨委書記、執行董事,中國寶武武漢總部負責人郭斌,中國寶武副總經理張錦剛,中國寶武鋼鐵業發展中心、城市新產業發展中心、戰略規劃部、能源環保部、武鋼集團、鄂城鋼鐵相關負責人參加調研。

在武鋼集團調研座談時,武鋼集團相關負責人匯報了今年以來的主要工作情況及明年工作思路,報告了公司生產經營狀況、“一企一業”聚焦發展、持續推進專業化整合、全面深化改革、聚焦城市新產業發展等工作。同時,匯報了中國寶武青山地區環境治理工作推進、武鋼集團城市新產業重點工作進展情況。

陳德榮充分肯定了武鋼集團取得的成績。他說,武鋼集團全局觀念、大局意識強,克服困難,配合集團公司大力推進完成專業化整合工作,為中國寶武國有資本投資公司架構體系能力提升,實行分業經營、分層管控,實現“一基五元”戰略協同發展作出了重大貢獻。武鋼集團以空前的力度,著力推動45項內部改革,效果顯著,激發了活力,提升了能力。武漢總部建設邁出了實質性步伐,為中國寶武跨區域管理發揮了重要作用,為區域總部建設積累了經驗。武鋼集團經營工作取得了良好業績,同時在發展新業務中,積極有效落實“搭平臺、招團隊、推項目”工作,在集團公司內建立了標桿,樹立了榜樣。武鋼集團抓住機遇,乘勢而上,只爭朝夕,聚焦城市新產業加快發展。武鋼集團在完成專業化整合后,新的發展窗口已經打開。要轉變觀念,順應城市化、都市化的發展要求,有使命、有擔當地發展城市新產業,讓資產價值最大化,讓資產更值錢。要調整體制,為匹配城市新產業服務,把武鋼集團的企業治理、人力資源管理、法務、財務等聚焦到城市新產業上去。要建立與武鋼集團城市新產業發展相適應的考核、評價、分配新機制,讓資源、資金、資本更有價值。要加強隊伍建設,開展城市新產業業務人員的培訓培育,加快培養城市新產業發展人才隊伍。要按照城市新產業發展定位提升體系能力,激發活力,創新模式整合資源,加強服務創造價值。

在鄂城鋼鐵調研時,陳德榮一行來到焦化東區焦爐煙氣脫硫脫銷超低排放技改工地、公司廢水總排口、燒結環冷機、煉鐵1號高爐爐臺,現場察看環保治理情況(右圖)。座談會上,鄂城鋼鐵相關負責人匯報了2018年度經營收口情況、2019年度經營目標及智慧制造、環保和現場整治等專項工作。

陳德榮在座談時表示,近兩年來,鄂城鋼鐵成為了集團內進步最快的單元之一,經營管理卓有成效,增收節支十分明顯,現場環境大為改善,隊伍整體精神面貌良好,體現了集團“超越自我,跑贏大盤,追求卓越”的理念。明年鋼鐵行業或面臨更加復雜的形勢,鄂城鋼鐵應未雨綢繆,練好內功,具備應對未來市場起伏變化的實力;制訂明年商業計劃書應超越自我,著眼于站在行業制高點,追求卓越,提升競爭力。在打造城市鋼廠方面,必須做到極致,不能僅限于廠容廠貌“打打補丁”、“洗洗臉”,改善區域環境質量,還要高標準大力推進廠區凈化、綠化、美化工作,打造美麗鋼廠。在排放方面,致力于廢氣超低排放、廢水零排放、固廢不出廠,還可以幫助城市消納廢棄物,成為美麗城市的積極貢獻者和有機組成部分。要大力推進智慧制造,將“無人化”作為智慧制造的價值追求,通過推進智慧制造實行集中值守、無人值守或操作指揮合一,通過生產設備的自動化、集成化、智能化改造,替代人工操作,提高效率,贏得競爭新優勢。希望加強商業模式創新、技術創新,敢想敢干,快速行動,大力推進產業結構調整、綠色轉型升級等工作,以創新推動企業高質量發展。

其間,陳德榮與湖北省副省長曹廣晶進行了會談,并與鄂州市委書記、市長王立,市委常委、常務副市長李軍杰,副市長江國新進行了會晤。陳德榮表示,中國寶武成立以來,取得了良好的經濟效益與社會效益,當前,正按照“一基五元”的戰略推進高質量發展。中國寶武要搶抓中部大崛起、武鄂一體化戰略機遇,更好地服務和促進地方經濟發展。

信息來源: 中國寶武新聞中心